忻州市稅務局“改革創新、奮發有為”大討論力促思想解放行動升級
當前位置:首頁 >稅收宣傳 >稅務要聞

忻州市稅務局“改革創新、奮發有為”大討論力促思想解放行動升級

來源: 國家稅務總局忻州市稅務局  發布時間:2019-03-01

為進一步落實省局、市委“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會議精神,把上級的號召變成行動,把藍圖變為實景,推動“改革創新、奮發有為”大討論活動往深裏走、往實裏去,真正以之為契機,做好全市稅務係統的思想解放、行動升級,從而激發各級稅務幹部幹事創業精氣神,讓高質量發展的一池春水充分湧動起來,2月22日,國家稅務總局忻州市稅務局召開局務會議,市局局領導、各科室、各派出單位負責人按照“改革創新、奮發有為”大討論的要求,圍繞貫徹落實省局、市局年初工作會議精神,對忻州稅務如何進一步“改革”和“創新”、如何進一步“奮發”和“有為”進行了研究討論。

I:.25---3.1\u884c動升級2.22.jpg

會議期間,市局黨委書記、局長葛忠明傳達了全市“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會精神,並對開展好全市“改革創新、奮發有為”大討論工作提出了具體要求。一是要進一步引深學習,全市稅務係統上下要深入領會活動精神,切實入心入腦、提高認識,在大討論中引發真正的思想革命。二是要進一步引深討論,要在多層麵、深層次的討論過程中進行全麵反思、互動碰撞,樹立問題導向、目標導向、價值導向,對標一流查問題、找差距、理思路,從而激發靈感,形成全市稅務係統“改革創新、奮發有為”的工作合力。三是要進一步製定完善方案,各級稅務部門要精心組織、精心實施大討論工作,根據忻州稅收工作實際,找準工作切入點、結合點,切實把大討論做成精品工作。四是要進一步強化知行合一,要以大討論工作推動2019年全市稅務工作全麵開局,通過細化製定具體行動方案,抓好改革落實與工作創新,要以打基礎、利長遠為目標,牢固樹立“六大理念”、強化建設“九個稅務”,做好工作整體規劃,把大討論形成的成果轉化為指導和推動實際工作的辦法、政策、製度,使大討論的成果得以不斷延續和拓展。

I:.25---3.1\u884c動升級2.22.jpg

他強調,在全市稅務係統下一步改革創新工作中要做到五個突出:

一要突出關鍵少數。全市稅務係統各級領導幹部要堅持以身作則、當好表率,以“關鍵少數”帶動“絕大多數”,切實當好大討論活動的組織者、推動者和先行者、實踐者,帶頭把自己擺進去、把思想和工作擺進去,帶頭革故鼎新,帶頭轉變作風,特別是要對照“六個破除”,認認真真研究,仔仔細細“開方”,切實找準突破點,毫不猶豫地去幹,堅定不移地去闖,真正把思想和行動統一到省委、省局、市委的安排部署上來,紮實推進“大討論”深入開展。各級黨組織要廣泛動員、精心組織,通過組織大學習、大調研、大討論,征集梳理意見,謀劃整改落實,推動問題解決和實踐轉化,努力形成一批實踐成果和製度成果,確保大討論活動取得實實在在的成效。

二要突出融入結合。要堅持將解放思想大討論活動與“兩學一做”學習教育常態化製度化相結合,與即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動和全省稅務係統“三基建設”相結合,廣泛深入開展大學習、大調研、大討論活動,通過中心組理論學習、支部專題會議等形式,組織廣大黨員幹部群眾深刻領會習近平總書記重要講話的重大意義,進一步深化對改革開放的認識;對照“六個破除”找差距;開展黨委主要負責人對標一流述職活動;開好民主生活會和專題組織生活會,真正做到用實踐觀照大討論、用實踐指導大討論、用實踐來檢驗大討論的成果。

三要突出稅務特色。按照《全省稅務係統開展“改革創新、奮發有為”大討論實施方案》明確的“1+6+10+3+2+1”的總體架構和六個方麵的具體安排,成立領導小組,設立領導小組辦公室,出台全市稅務係統大討論行動方案。機關各科室、各派出單位要結合會議形成的意見成果,拿出具體措施,明確具體任務,切實把大討論成果轉化為深化改革、轉型發展、創新驅動、改善民生、從嚴治黨等方麵的實際成效,促進減稅降費落實、營商環境優化、征管體製改革、共治體係建設等各項工作創造性開展、高質量推進,充分彰顯大討論活動的稅務元素和特色。

四要突出全員參與。全市稅務係統上下要按照統一部署,主動參與,積極投入,營造人人奮勇爭先、全員參與大討論的生動局麵和不僵化、不停步的濃厚氛圍。特別是領導小組及辦公室設立之後,要有效運轉起來,及時開展宣傳引導、動員部署,切實擔負起組織、協調、指導和督促責任。以精準的思維謀劃大討論中的每一項動作,不做表麵文章,不安排沒有實際意義的活動,真正把黨員幹部解放思想、搶抓機遇、奮發作為的積極性、主動性和創造性充分調動起來。

五要突出保障落實。各科室、單位主要負責人、支部書記是本部門、本支部開展活動的第一責任人,要按照活動方案的要求部署,把握進度節奏,認真組織本部門、本支部大討論活動開展,切實抓好各項任務的落實。市局大討論領導小組辦公室要對各處室(單位)開展大討論開展情況進行定期督導與不定期檢查。重點督查組織學習、查擺問題、整改落實等情況,對督查中發現的問題,要及時提出改進意見,跟蹤抓好指導落實。